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음주운전 적발 이후 바로 직장에서 권고사직을 당한 경우, 재판에 반영 가능할까?

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작성자 동주 작성일25-04-21 19:56 조회11회 댓글0건

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음주운전 적발 이후 바로 직장에서 권고사직을 당한 경우, 재판에 반영 가능할까?
음주운전으로 적발된 후 직장에서 권고사직을 받았거나 자진 퇴사한 경우, 이는 재판에서 감형 사유로 활용될 수 있습니다. 이미 사회적으로 상당한 제재를 받은 것으로 해석될 수 있기 때문입니다.
음주운전변호사는 피고인이 사회적 책임을 충분히 인지하고 있으며, 향후 재범 방지 의지가 확고하다는 점을 강조해 선처를 이끌어냅니다.
법무법인 동주는 퇴사 확인서, 실직 후 생활 상황 진술서, 구직 활동 내역 등을 종합해 의뢰인이 겪고 있는 현실적인 고통을 재판부에 설득력 있게 전달합니다.
음주운전 변호사는 직장을 잃은 사실 외에도 가족 생계에 미치는 영향, 자녀 교육 상황 등 구체적인 사례를 반영해 벌금형 또는 집행유예를 받을 수 있도록 전략을 짭니다. 법무법인 동주는 단순 사건 대응을 넘어 의뢰인의 삶까지 고려하는 책임감 있는 음주운전변호사입니다.

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