음주운전으로 계약직 연장 불가 통보받은 사례
페이지 정보
작성자 동주 작성일25-04-17 19:19 조회12회 댓글0건관련링크
https://trafficdrinking-law-dongju.com/
본문
음주운전으로 인해 계약직 연장이 거절된 사례는 계약 조건 외적인 문제로 생계를 잃게 되는 문제로 직결됩니다. 특히 공공기관이나 준정부기관에서 도덕성 기준이 강화되면서, 초범이라도 계약 연장이 배제되는 경우가 발생합니다.
음주운전변호사는 계약 기간 내 사건 발생 시점, 재계약 심사 기준, 계약서 조항 등을 면밀히 분석하여 연장 거절이 부당했는지 판단합니다. 필요한 경우 민원, 이의신청, 행정심판을 통해 재심사나 불이익 취소를 유도할 수 있습니다.
음주운전 변호사 법무법인 동주는 교육지원기관 계약직이 음주운전으로 재계약이 거절된 사건에서, 사건 발생 시점과 계약 조건 간 불일치를 입증하여 1년 연장 계약을 회복한 사례가 있으며, 고용 안정성을 지키는 데 능한 음주운전변호사의 실무 대응이 중요한 변수로 작용했습니다.
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.